Fiscale behandeling van ontvangen premies in hoofde van natuurlijke personen

Als werkgever kan u de motivatie en betrokkenheid van uw werknemers vergroten door hen, onder bepaalde voorwaarden, een premie toe te staan, al dan niet via een cao-overeenkomst. Vormt een ontvangen premie een belastbaar inkomen in hoofde van de werknemer? Of is dit eerder een vrijgesteld inkomen?

 In dit seminarie krijgt u een overzicht van de fiscale behandeling, a.d.h.v. van de rechtspraak, rechtsleer en standpunten van de rulingcommissie, van o.a. volgende premies ontvangen in hoofde van natuurlijke personen: 

• De Vlaamse jobbonus plus voor startende zelfstandigen; 
• De loonbonus; 
• De winstpremie; 
• De Vlaamse transitiepremie; 
• De Waalse financiële incentie ‘Airbag’; 
• De premie voor zelfstandigen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; 
• De Vlaamse jobbonus aan bepaalde werknemers; 
• Het loopbaanplan; 
• Coronapremies; 
• Overbruggingsrecht: crisisoverbruggingsrecht, relance- of heropstartoverbruggingsrecht en dubbel overbruggingsrecht;
• De koopkrachtpremie;
• De Vlaamse rentesubsidie bij renovatiekrediet;
• De premie B-Home Brussel.

Tevens komt de fiscale behandeling van retroactieve investeringspremie voor zonnepanelen (B.VL. Reg. 9 juli 2021) aan bod tijdens dit seminarie. Wie komt in aanmerking voor de premie? Welke voorwaarden moeten vervuld worden? Wat zijn de gevolgen bij niet naleven van de toepassingsvoorwaarden? Hoeveel bedraagt de premie? Vormt de retroactieve investeringspremie een belastbaar inkomen in hoofde van natuurlijke personen? 

Tijdens dit seminarie krijgt u aan de hand van praktische voorbeelden een overzicht van de toepassingsvoorwaarden, de voor- en nadelen, verbonden sancties, cumuleerbaarheid van premies, loonoptimalisatie via premies en fiscale behandeling van ontvangen premies in hoofde van natuurlijke personen.